Je voudrais me lancer mais …. Je ne sais pas encore comment je vais faire x ou y, que va t-il arriver si x ou y se passe, j’ai peur de, j’attends d’avoir une réponse de… etc
Cette liste de « remettre à plus tard ce qu’on pourrait faire aujourd’hui » peut être très longue. Avant de se lancer dans une reconversion professionnelle, on peut se poser des milliers de questions et trouver toutes les bonnes réponses pour ne pas se lancer et rester dans la situation actuelle.
« Pour se mettre en marche, il suffit d'avoir 5 % de réponses à ses questions; les 95 % restants viennent le long du chemin. Ceux qui veulent 100 % de réponses avant de partir, restent sur place. » Mike Horn, Aventurier
Avant de se lancer dans quelque chose de nouveau, il est impossible d’avoir les réponses à toutes vos questions. Comment vous allez faire X si Y se passe est par exemple une question difficile à répondre puisque la situation n’est pas encore là devant vous.
Les « comment, quand et avec qui » sont des questions auxquelles vous pourrez répondre le long du chemin. Avant de vous lancer dans une reconversion professionnelle, l’élément le plus important à définir sera votre pourquoi.
Définir son pourquoi
Pourquoi avez-vous décidé de vous lancer dans votre reconversion professionnelle?
Simon Sinek conférencier americano-britannique, auteur de livres sur le management et la motivation a délivré il y a quelques années un des Ted talks les plus visionnés sur les leaders inspirants. Dans son discours il explique que les leaders les plus inspirants communiquent d’abord sur leur pourquoi. Il évoque notamment que les clients n’achètent pas Apple pour les produits qu’ils font mais pourquoi ils le font.
En d’autres termes quelle est la motivation derrière leurs actions?
Dans votre reconversion professionnelle il s’agit de faire la même chose. L’essentiel ne sera pas de répondre aux questions comment et qu’est ce que vous allez faire mais bien pourquoi souhaitez-vous le faire?
Qu’est ce qui vous anime dans cette reconversion professionnelle? Qu’est ce qu’elle va vous permettre d’atteindre. L’élément « Pourquoi » est l’essence même de votre reconversion. Sans lui vous risquez de vous retrouvez dans quelques mois ou années dans la même situation dans laquelle vous êtes aujourd’hui. A savoir un poste qui ne vous intéresse que peu et dans lequel vous ne trouvez pas de sens. C’est sur celui-ci que vous devez concentrer vos efforts.
Le pourquoi est la source de votre motivation. C’est grâce à lui que vous pourrez surmonter les obstacles, vous relever lors d’échecs, continuer à repousser les barrières. C’est lui qui vous guidera et qui vous permettra de prendre les bonnes décisions. Il est personnel et c’est lui qui vous permettra de vous différencier sur le marché du travail.
Si vous n’arrivez pas à vous mettre à votre projet ou vous souhaitez abandonner après les premiers obstacles, demandez-vous pourquoi vous voulez lancer ou avez lancé ce projet?
Maitriser ses peurs
Une fois que vous avez défini votre pourquoi, des peurs viendront surement se greffer entre vous et votre projet. Peur de ne pas réussir, peur financière etc. De manière à ce que celles-ci ne vous empêchent pas d’avancer je vous propose ici un exercice pour y faire face.
Dressez un tableau avec 3 colonnes
Colonne 1 - Décrivez votre peur
Colonne 2 - Quel est le pire scénario qui puisse avoir lieu? Est-il réaliste?
Colonne 3 - Quelles actions pouvez-vous mettre en place pour contrer ces peurs? Quelles sont vos ressources?
Maintenant que vous avez votre pourquoi et que vous avez une bonne idée de comment maitriser les peurs entre vous et votre projet, vous êtes prêt à vous lancer dans votre reconversion professionnelle.
Quel sera votre premier pas?
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Charlène Geffroy
Nous avons tous un potentiel au fond de nous qui ne demande qu'à être révélé ! J'accompagne les cadres qui ne se sentent pas à leur place, à redonner du sens à leur carrière en les aidant à trouver leur voie, explorer d'autres pistes, changer de métier, sortir des chemins conventionnels et avancer vers la vie qui leur ressemble.
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